Surabaya – Balai POM di Jember menghadiri kegiatan Kunjungan Koordinasi Lintas Sektor Terkait Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pejabat Fungsional Madya (PFM) yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) BPOM pada Senin, 29 Juni 2026. Kegiatan berlangsung di Balai Besar POM di Surabaya sebagai bagian dari upaya memperkuat koordinasi antar Unit Pelaksana Teknis (UPT) dalam pengembangan kompetensi aparatur BPOM.
Melalui koordinasi lintas sektor ini, PPSDM BPOM berupaya menyelaraskan kebijakan pengembangan kompetensi, mengidentifikasi kebutuhan peningkatan kapasitas pegawai, serta menghimpun berbagai permasalahan yang dihadapi oleh masing-masing UPT terkait pengembangan SDM dan jabatan fungsional. Kegiatan ini juga menjadi forum evaluasi sekaligus penyusunan langkah-langkah strategis guna mendukung pengembangan kompetensi yang lebih terarah dan berkelanjutan.
Rangkaian kegiatan yang mengusung tema "Sosialisasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pejabat Fungsional PFM" diikuti oleh Balai Besar POM di Surabaya, Balai POM di Jember, Balai POM di Kediri, serta Loka POM di Kabupaten Madiun. Acara diawali dengan pemaparan mengenai arah kebijakan dan strategi PPSDM dalam pengembangan kompetensi SDM di lingkungan BPOM.
Selanjutnya, peserta memperoleh materi khusus mengenai strategi menghadapi berbagai tahapan seleksi pengembangan karier, meliputi ujian teknis, ujian manajerial, sosial kultural, hingga psikotes. Materi tersebut diharapkan dapat menjadi bekal bagi pegawai dalam meningkatkan kesiapan menghadapi proses pengembangan karier sesuai ketentuan yang berlaku.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sesi diskusi interaktif yang membahas berbagai kendala dan tantangan yang dihadapi oleh masing-masing Unit Pelaksana Teknis dalam pelaksanaan pengembangan kompetensi SDM dan Pejabat Fungsional. Forum ini menjadi sarana berbagi pengalaman, menyampaikan masukan, serta merumuskan solusi bersama untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan pengembangan kompetensi di lingkungan BPOM.
Melalui keikutsertaan dalam kegiatan ini, Balai POM di Jember berkomitmen untuk terus mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pengembangan kompetensi yang berkesinambungan. Dengan SDM yang profesional, adaptif, dan kompeten, diharapkan pelaksanaan tugas pengawasan obat dan makanan dapat berjalan semakin efektif dalam memberikan perlindungan kepada masyarakat.
